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Rechazada una iniciativa de IU-Equo para eliminar las Agencias Privadas de Colocación.

Hoy se ha debatido una Proposición No de Ley presentada por el grupo de Izquierda Unida-equo en las Cortes de Castilla y León para acabar con el caladero de recursos públicos que supone la contratación de los servicios de empresas privadas de colocación para recolocar a las personas desempleadas.

La propuesta constaba de tres puntos, el primero pedía que se rehusase el Acuerdo Marco que permite el uso de las Agencias de Colocación privadas en nuestra Comunidad. El segundo punto pugnaba por la no licitación de nuevos contratos desde los presupuestos y con dinero públicos a estas agencias y el tercero solicitaba dotar de más recursos y personal al ECYL.

José Sarrión ha argumentado el motivo de esta iniciativa “por la necesidad de evitar que empresas privadas se lucren con un drama social como es el paro y las personas desempleadas” Sarrión ha expuesto que “un servicio público orientado a poner en contacto las necesidades de empleo de empresas y trabajadores es la propuesta que traemos. Consideramos que regalar dinero a entidades privadas, dinero que se debería destinar para paliar el paro y acabar con esa lacra, es un error y un acto que podríamos considerar indecente y delictivo”.

En su exposición el procurador de IU-equo ha expuesto los datos que avalan que la gran parte de los recursos que se emplean para buscar trabajo a personas desempleadas por parte de estas empresas, se emplea no en inserción, sino en adscripciones. Esto, sumado a la escasa ejecución de las partidas destinadas para estas empresas (apenas un 16% del total licitado), el fracaso del uso de empresas privadas para atajar el paro y colocar a personas desempleadas, es un fracaso.

Sarrión ha declarado que “existe un Servicio Público de Empleo que debe ser potenciado y lo tiene que ser tanto en cubrir los puestos de trabajo, como en su cualificación y formación. Este servicio es mucho más integral, menos expuesto a manipulaciones de datos y abarca mucho más la diversidad de personas que intentan cada día acceder a un puesto de trabajo”

VIDEO COMPLETO D ELA INTERVENCIÓN: https://www.youtube.com/watch?v=wqXEZpeEcLM

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